標籤: 僱主轉承責任

以人工智能篩選求職者履歷表的私隱合規風險與法律責任

香港中小型企業在刊登招聘廣告後，常於短時間內接獲大量求職信與履歷表。部分管理人員為提升篩選效率，選擇將候選人的 […]